平成建設の
賃貸マンション
建築の特徴

内製化の強みとはInsourcing

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  顔の見える責任施工responsible work

  アウトソーシングのしくみでは、職人は「元請企業からの仕事をする」という意識に陥りがちですが、平成建設の職人は元受け企業の社員であるため「お施主様のために仕事をする」という意識を強く持っています。 現場の職人までも社員とする責任施工で、均一で良質な建物を最短工期で造ります。

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  無駄を省いてコストを削減cost saving

  建設業界では、現場の職人は一つの作業を専門に行う「単能工」であることが殆どですが、平成建設では型枠・鳶・鉄筋工・重機作業など、複数の作業を一人でこなす「多能工」を養成しています。 多能工の活躍により、現場に関わる人間の数を減らし、人件費の軽減と生産性の向上を達成しました。

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  協力体制でスムーズな情報伝達smooth communication

  多くの業者が出入りする現場では連絡・確認のための打ち合わせが頻発しますが、平成建設では自社内で必要な時に必要な内容をやりとりできるため、情報がスムーズに共有されます。 無駄な打ち合わせ時間を削減するだけでなく、工程間で発生する引き継ぎ、それに伴う伝達ミスも削減され、より迅速な連携が可能です。

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  幅広いニーズに対応professionals

  一つの会社に多くの分野のプロフェッショナルがいることで、多様なニーズ・課題に柔軟に対応します。 営業や施工管理だけでなく、図面をおこす設計士、現場で作業する大工や多能工、建物・入居管理を行う不動産部門など、全て同じ会社の仲間です。

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  迅速丁寧なフィードバックfeedback

  社内コミュニケーションを生かした円滑でスムーズな情報交換により、お客様のご要望や工事状況をしっかりと共有。営業担当に伝えられたお客様の声は直ちに各担当者に伝えられ、素早く現場へフィードバックされます。

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  アフターサポートも充実after support

  竣工後も定期的に建物の点検に伺います。 また、平成建設がマンションを一棟借り上げる「平成トータルサポート」は、建物の維持管理や敷地内清掃、入居募集、家賃徴収、各種立ち合いなど、運営にかかわる管理業務を平成建設が代行します。